Az egyszerűsített módon létesített munkaviszony lehet:
mezőgazdasági vagy turisztikai idénymunka,
alkalmi munka,
filmipari statisztálás.

Egyszerűsített foglalkoztatásban a munkaviszony a felek szóbeli megállapodása vagy írásos szerződése alapján jön létre, azonban minden esetben a munkáltató bejelentési kötelezettségének teljesítésével keletkezik.

A munkáltató által fizetendő közteher mértéke a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként:
mezőgazdasági, továbbá turisztikai idénymunka esetében 500 forint,
alkalmi munka esetén 1000 forint,
filmipari statiszta alkalmi munkája esetén 3000 forint.

Alapbérként, illetve teljesítménybérként – a meghatározott feltételeknek megfelelően – legalább a kötelező legkisebb munkabér 85 százaléka, garantált bérminimum esetén 87 százaléka jár. A filmipari statiszta alkalmi munkából származó napi nettó jövedelme nem haladhatja meg a 12 000 forintot. A munkáltató a bevétel jogcíméről és teljes összegéről a kifizetéskor köteles bizonylatot adni.

Az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevételből a természetes személynek nem kell személyijövedelemadó-bevallást benyújtania, amennyiben az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevétele nem haladja meg az egyszerűsített foglalkoztatás naptári napjainak száma és az adóév első napján hatályos minimálbér, illetve garantált bérminimum napibérként meghatározott összegének szorzatát.

Az egyszerűsített módon foglalkoztatott munkavállaló nem minősül biztosítottnak, csak nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra jogosult. Amennyiben a magánszemély egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésre kötelezett, akkor azt a továbbiakban is fizetnie kell.

A témával kapcsolatban bővebb tájékoztatás a NAV honlapján (www.nav.gov.hu) a 46-os számú információs füzetben található.